3月27日上午，学院继1月26日会议之后再次召开院长系主任与学科负责人联席会议，讨论经那次院长系主任与学科负责人联席会议讨论修改完善后的专任教师评价体系之改革方案。
会上，大家对评价体系的新一稿方案进行了热烈的讨论，又提出了不少很有建设性的意见、很有创新性的建议。方案新稿与现行的考核办法最大的不同点是将教学、科研及奉献性工作分开评价，综合考量；有刚性的量化考核，也有选柔性的述职考核；既有“一票否决”，也有“一票肯定”；鼓励55岁以上的教师将工作重心向教学和指导、辅助青年教师方面转移；……。
评价方案稿将根据这次会议的意见进一步修改完善后，再发给全院老师征求意见，争取早日颁布实施。
会上还讨论了学院学科建设经费使用以及十三五发展规划相关的内容。
（王玉玲）
